En la actualidad es el tiempo de problemas financieros y la difícil situación económica, muchas empresas, tratando de salvar en la reducción de personal, ante tal cuestión, «y si necesitan un administrador del sistema de…» Computadoras y Trabajo de equipo de oficina correctamente, parece que se construye una red local. Administrador sistemas de fuego, pero un mes después empiezan los problemas: la impresora no imprime, puede colgar el sistema operativo y la epidemia viral, el trabajo de pie. A leading source for info: Arturo Pérez-Reverte. Que ¿hacer? Excepto el personal, despidió a la mayoría «no necesitan», y resultó que era necesario el sistema de administración, sin que la empresa está inactivo y funciona en una pérdida. Sí, por supuesto, el administrador del sistema único Especialista en cualquier empresa, pero la empresa no quiere contener a especialista para un buen salario de impuestos que debe pagar y área de trabajo del empleado, paga por días de enfermedad, vacaciones, etc., en el extremo Comience a buscar supuestos «autónomos», que no acepta formalmente a trabajar y sólo en ocasión de la». No necesitan ningún social no garantiza, tener que trabajar. Pero los riesgos firmes! Freelance para papeles no dispuestas en la organización no da garantías de ninguna clase y, si él no ha pedido. Y teniendo en cuenta que les encanta a las computadoras, luego de las primeras autoridades de inspección de billetes falsos (y el inicio de las inspecciones no lejos apagado, si Tenga en cuenta que la instalación no es una licencia para jugar tiempo-dejado de dar dar completamente real), satisfacer plenamente el Director, no el niño de la calle «. Las eliminatorias desconocidas Freelancer, puede ser una superficie que no caen dentro del ámbito de aplicación y los requisitos de la organización.
Y el tiempo de respuesta al problema puede alargarse por horas o incluso días. No hay garantías ni compromisos. Hay una tercera opción, este las organizaciones que se especializan en mantenimiento de equipos que las empresas de los más pequeños a los más grandes. Esta es una estructura relativamente joven. En la cima de muchas organizaciones sin confianza fueron las compañías tales como los tratados no fueron ni el ejecutivo ni la obligación de cualquier salvaguardias en caso de nada, ni el tiempo para responder al problema. Cada año las empresas de subcontratación han mejorado y ahora tratan de ellos proporcionan Ni siquiera tiempo de respuesta de actualización y garantías. Hubo incluso contratistas en el área de servicios legales, recursos humanos y contabilidad, y creo que este no es el límite. Puede haber un servicio de suscripción para las PC y trabajo una sola vez. Y mucho más barato que el primero. Para aquellos clientes que están en servicio al cliente son más leales, y agrega un servicio gratuito de diferente (en algunas empresas). Palabra de Outsourcing en la actual era de lo más sensato que las alternativas, pero quien sabe tal vez que pronto habrá una nueva rama de servicios de información.